L’univers professionnel est en constante évolution, avec des aptitudes techniques qui se renouvellent sans cesse et des professions émergentes, tandis que d’autres se modifient ou disparaissent. Parallèlement, certaines qualités relationnelles se révèlent essentielles pour progresser dans sa carrière. Les innovations technologiques bouleversent notre cadre de travail, nous incitant à acquérir de nouvelles expertises.
La collaboration à distance
Dans des organisations réticulaires aux équipes polymorphes, évolutives, distantes et multiculturelles, où les communautés virtuelles et réseaux sociaux remplacent les structures verticales, savoir collaborer et coopérer à distance devient clé. Cela se traduit par une grande qualité relationnelle : communication interpersonnelle, partage, écoute, et la capacité à se connecter aux autres pour établir des relations authentiques, nécessitant une bonne connaissance de soi et des divers profils psychologiques. Cela inclut également la maîtrise des outils de collaboration en ligne, synchrones et asynchrones, ainsi que la connaissance de plusieurs langues, dont une parfaite maîtrise de sa langue maternelle et de l’anglais, avec une sensibilité aux différences culturelles.
Communication par le numérique
Lorsqu’on évoque le numérique, on pense souvent aux plateformes et aux médias comme YouTube et Twitter, mais moins aux actions réalisées. Bien que la maîtrise des outils soit cruciale, elle demeure insuffisante. L’alphabétisation digitale nécessite rois compétences complémentaires : rechercher, accéder, filtrer et synthétiser les informations de manière critique et méthodique ; créer un contenu apportant une réelle valeur ajoutée pour les autres, au-delà du simple partage, en développant une pensée critique apte à construire des concepts et à donner du sens ; et enfin, produire et diffuser des contenus multimédias adaptés, tels que blogs, videocasts et slideshares.
Intelligence émotionnelle
Une aptitude essentielle à considérer est la conscience de ses propres émotions, ainsi que la maîtrise et l’expression de celles-ci. L’intelligence émotionnelle englobe l’empathie, un pilier fondamental du management efficace, et l’intégrité. Elle constitue d’ailleurs une des distinctions majeures entre humains et machines.
La flexibilité cognitive se réfère, elle, à l’aptitude à passer d’un concept à un autre ou à en combiner plusieurs simultanément. Plutôt que de se focaliser sur la spécialisation, de nombreuses entreprises privilégient désormais des candidats possédant un éventail diversifié de compétences, leur permettant de résoudre des problèmes de manière innovante. Cette capacité à ailler pensée créative et logique offre un avantage significatif, notamment avec l’émergence de postes requérant une utilisation équilibrée des deux hémisphères du cerveau humain.
La créativité et l’innovation
La créativité est fréquemment attribuée aux métiers visuels tels que le graphisme, la photographie et le design. Si elle est indubitablement cruciale dans ces domaines, cette compétence s’avère tout aussi essentielle pour de nombreuses autres professions. Être créatif, c’est donner libre cours à ses idées et s’efforcer de les exploiter au mieux. Bien que souvent cela ne mène pas à un projet achevé, l’essence même de la créativité réside dans l’élaboration des idées. Pour les professionnels de demain, cette capacité sera particulièrement précieuse, facilitant l’innovation et l’évolution continue, évitant ainsi de se reposer sur leurs lauriers.
Esprit d’initiative et d’entreprise
Plus que jamais, votre avenir dépend de vos actions. La liberté d’entreprendre, que ce soit en interne ou en externe, n’a jamais été aussi vaste.
La capacité de concrétiser des idées repose sur plusieurs éléments : une motivation profonde, où la passion constitue le moteur principal de votre engagement. En identifiant ce qui vous passionne et en vous concentrant sur des activités connexes, vous maximiserez vos chances de réussite. La prise de risques et la gestion efficace de vos projets pour atteindre vos objectifs sont également nécessaires.